מדוע יש חשיבות לבדוק ולוודא מדי חודש בחודשו שהכספים שהועברו לחברות הביטוח ניקלטו על שם העובד המיועד,לפוליסה הנכונה, לסכום הנכון ולפיצול הנכון של רכיבי השכר

חובתו של המעסיק להפריש עבור העובדים הפרשות לביטוח פנסיוני. עובדים אינם רשאים לוותר על הוראה זו. מעסיק עלול להיות חשוף להטלת קנסות מהיחידה לאכיפת חוקי העבודה במשרד העבודה .יתירה מזו גם העובד עלול לחשוף את המעסיק לתביעות כספיות לרבות נזקים נוספים שנגרמו לעובד בהעדר כיסוי ביטוחי הולם . חובת המעסיק להפריש את הכספים במועד וללא עיכוב, שכן הפיגור בתשלומים לחברות הביטוח ו/או לגופים המוסדיים עלול להיחשב כהלנת שכר או עבירה פלילית. מכאן שהמעסיק יהיה חשוף לתשלום פיצויי הלנת שכר או עונשי מאסר או קנס. החל משנת 2017 –המעסיק חייב להפריש 12.5% מהשכר : 6.5% תגמולי מעסיק ו- 6% רכיב הפיצויים.

המאמר נכתב על רקע הסיפור האמיתי כדלקמן: למעסיק נערכה ביקורת פתע של משרד התמ"ת והוא נתבקש להעביר את כל פרטי העובדים ופרוט ההעברות הסוציאליות שהעביר, וכך פעל המעסיק. בבדיקה שערך המשרד עם אחת מחברות הביטוח ציינה הנ"ל שכספים לא הועברו אליה למרות שכן נקלטו אצלה ולא שוייכו לעובדי המעסיק. לפיכך קיבל המעסיק קנס של 30,000 ש"ח שנאלץ לשלמו. לאחר מכן שכר המעסיק עו"ד שטיפל בביטול הקנס ושיוך הכספים ששולמו בזמן לעובדים המתאימים.

לכן כל מעסיק חייב לוודא שהכספים אכן נקלטו עבור עובדיו על מנת שלא יגיע למצבים אבסורדיים.

פוליסי צ'ק תבצע עבורך במסגרת בדיקת ערכי פדיון גם בקרה של קליטת התשלומים בחברת הביטוח

פנה עוד היום לפוליסי צ'ק ונבדוק עבורך שכל התשלומים עבור עובדיך נקלטו נכון ובזמן בחברת הביטוח